经集团公司董事会研究决定，由总公司工会具体实施，在全体员工中强力推进素质教育工程。按照"企业要发展，人才最重要；个人要发展，素质是关健"的理念，按照中共中央"为民、务实、清廉"为主要内容，以"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"全党群众路线教育活动的总要求和中华全国总工会《全国职工素质建设工程五年规划（2011—2014年）》的精神，下大决心，在企业中强力推进职工素质教育工程，充分发挥工会"大学校"的作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好，深入实施科教兴企和人才强企战略。公司一方面纳天下英才建科技队伍，注重人才队伍建设，公司以云南大学、昆明理工大学、云南高级化工技校等院校为主体，引进高层开发人才；另一方向为基层工会，车间购买《全国职工素质教育读本》供职工学习使用；再一方面从今年3月初开始到五月低结束，在全厂职工中举行"爱厂如家、爱岗敬业"集中教育活动，活动邀请了安宁市市级党课教员、安宁市老年大学副校长徐文泉老师分期分批对全厂员工作专题讲座。总公司工会向各分公司发出了全员培训的通知，总公司工会主席杨轮新作了开班动员讲话。徐文泉老师于2013年6月至7月先后为云南祥丰金麦化工有限公司、云南弘祥化工有限公司、祥丰生产厂等子公司的职工作了十四场专题讲座，做到讲座全覆盖。

  徐老师以"爱厂如家、爱岗敬业、做个祥丰人"为主题。从五个方面深入浅出的进行了讲解，一是"爱厂如家"： 徐老师用比较形象的例子例举了什么是家？家是支撑我们的所有幸福与快乐，是我们每个心灵的归宿，是个人的利益，是自己的家。什么是厂？厂是代表集体的利益，是集体的家，是大家的家。如何做到爱厂如家讲解中例举了十个方面的内容说明。二是"爱岗敬业"：爱岗敬业是作为一名合格员工的基本标准，举一方三说明了不爱岗就下岗、不敬业就失业的道理。三是理想信念：按照党的十八大对社会主义核心价值观的新概括：富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、廉洁、爱国、敬业、诚信、友善二十四字要求，从国家，社会，公民三个层面提出了社会主义的核心价值观。"八荣八耻"为代表的社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的依托和具体体现讲解了理想信念的问题。四是修炼内功：徐老师从五个方面用故事的形式作讲解。一在其位尽其责；二学会循规蹈矩；三克服拖拉；四需要诚实；五团队精神。情移默化感动职工的心灵。五是安全生产：安全需要是人类的最基本的需要，也是人类社会发展进步繁荣的必要条件，是企业兴衰的命脉，是职工的生命保障，是家庭幸福美满的纽带，是构建和谐社会的基石。因此，不论是员工还是企业，都应该将安全第一时刻铭记在心。徐老师从遵守安全规程，力反"三违"行为；提高安全技能保证岗位安全。结合祥丰公司职工"三级教育内容"例举大量的身边事作了形象的讲解。最后他说"操作规程由血写成，再不能再用血验证"。每一个制度都是从血的教训中诞生的。每一项岗位责任制都是用血形成的。所以违章操作就是自杀，违章指挥就是杀人，这是明证。

  在两个月的培训中广大员工都是用真心；真情去感受和体会，听课时聚精会神，勤于思考，场内掌声不断，互动效果教好。听课后大家反映说"平时我们听讲，主要是技能方面的多，像这样洗脑的思想人生课实在少见"。通过两个月的全员培训广大员综合素质得到全面提高。