新的一年开始，大家都会许下新年愿望。今年，你的愿望是什么呢？今天，我们来看看干了近30年的“老化工”代绍海有什么愿望。

      由普通产业工人成为生产一线管理者，成就感曾是推动代绍海前进的动力，“今年这种感觉更是一波接着一波，我们实现了一系列‘不可能完成’的任务”。代绍海告诉记者，他曾发现空压机焊接进度过慢，在施工方无法增派熟练技工的情况下，他自己查资料、学技术，再通过多方协调与实地试验和监管，在1周内完成了高质量焊接3000寸接口的任务，对工期推进发挥了至关重要的作用。

      代绍海告诉记者来自“老化工”的肺腑之言，那就是每一次变革都需要真抓实干，“我进祥丰集团时才20岁，是一名配酸技术员。那时，我师傅就告诉我，作为一名产业工人，想要脱颖而出，干出成效，就必须精益求精。唯一实现的办法就是敢于突破自我，永远学习。”“这些年，我经历了祥丰集团股份制改革、产业技术升级、高层次人才引进、科研项目加密等一系列重大变革。但都没有今年这场‘跨界’转型来得猛烈。我还在运用我师傅的那句话啊。”代绍海说。

      社会环境、市场环境的改变也激励着代绍海铆足了劲儿，“今年初，经集团公司派遣，我来到祥丰石化。第一天进园区，道路还是‘土路，进出一身泥灰。现在呢，宽阔、平坦的柏油路从主干道修到了厂门口——一期未投产，基建已完善。”“2019年12月6日，我们因投建指标完成率达标，领取了安宁市政府兑现的产业基金。这为一期的按时顺利投产、二期的同步建设，打下一剂‘强心针’。”

      谈及已在面前铺展开来的2020年，代绍海说自己将继续做“学生”，并且准备好一副“铁肩”——新型能源运用，智能化、自动化设备使用、生产技术升级迭代以及一边保障安全生产，一边保障项目建设投用的多重压力，都让代绍海觉得，“新的一年里，要增补方方面面的‘智力’”。

      另外，由于企业对于安全环保重视度的不断提升，区域产业经济发展对石化产业链延伸项目的寄望，也使得代绍海必须按照未来市场趋势的变化，不断给自己加码。